Dr. Thomas Späth
Kunst des Führens
Die Kunst des Führens
Moderne Führungswerkzeuge und Leadership-Training
Nur wer mit den richtigen Kompetenzen und Werkzeugen führen und Prozesse zielgerichtet steuern kann, hat die Chance, Leistungsfähigkeit, Kreativität und Innovationskraft seiner Mitarbeiter optimal zu nutzen.
Darüber hinaus erarbeiten Sie Ihr persönliches „Leadership“-Konzept: Führen mit Persönlichkeit, Stil und Methode. Sie lernen Ihre persönlichen Führungsqualitäten zu fördern und zu erweitern. Sie erhalten professionelles Feedback und Coaching durch den Trainer.
Inhalte
- Master Modelling: Was zeichnet Top-Führungskräfte aus?
- Analyse des persönlichen Führungsstils - welcher Führungstyp bin ich?
- SWOT-Analyse: Persönliche Führungskompetenz erkennen und gezielt fördern
- Selbst- / Fremdeinschätzung eigener Führungskompetenzen
- Wirkungsdreieck: Führungsstile – Entscheidungsbildung - Motivation
- Arbeits- und Teamprozesse Ergebnis orientiert steuern und moderieren
- Kreativität und Innovation fördernde Führungsinstrumente
- Führungsgrundsätze und Leitlinien im Unternehmen
- Bewusst machen eigener Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien und Erweiterung des persönlichen Repertoires
- Interventionen im Führungsalltag
- Konstruktives Konfliktmanagement
- Sicherer Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
- Instrumente zur Mitarbeiter-Motivation
- Führen mit „emotionaler Intelligenz“ und Vertrauen
- Eigenes Verhalten unter Zeit- und Leistungsdruck erkennen und optimieren
- Selbstmanagement: Die Führung der eigenen Person