Dr. Thomas Späth

  Wenn du immer nur das tust, was du heute kannst, wirst du immer das bleiben, was du heute bist

Abraham Lincoln

Lernen lernen

 

Lernen lernen

Motiviertes und lebendiges Lernen

Analysieren und optimieren Sie die persönlichen Lernmethoden.

Die Teilnehmer lernen die besten Lernmethoden kennen und anwenden und erarbeiten ihr eigenes, individuell passendes Lernkonzept.

Inhalte

  • Was ist Lernen?
  • Lerngrundlage „menschliches Gehirn“: gehirngerechtes Lernen
  • Wann lerne ich am besten?
  • Lehr- und Lerntypen
  • Gedächtnis- und Konzentrationstraining
  • Lernpsychologie
  • Informationssammlung und speichern von Informationen
  • Mind-Mapping, Assoziationstechniken, Kartentechnik, Karteikasten
  • Planung und Zeiteinteilung
  • Pausensetzung
  • Wiederholungsraten und -zeiten
  • Lernverlauf
  • Umfeldgestaltung
  • Lerngruppen
  • Präsentationen: Redehemmung und „black-outs“ vermeiden

Dr. Thomas Späth • Beratung - Training - Coaching